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    江銅集團勞模(工匠)創新工作室聯盟組織開展首個勞模創新工作室“開放日”活動

    江銅集團公司工會

    2022年07月18日  來源:江銅集團公司工會  瀏覽次數:979次

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    江銅集團勞模(工匠)創新工作室聯盟組織開展首個勞模創新工作室“開放日”活動

    為夯實“跨領域、跨單位、跨工種”勞模(工匠)創新工作室聯盟建設基礎,加強聯盟內各工作室間的交流、溝通與協作,江銅集團在貴溪冶煉廠勞模(工匠)創新工作室聯盟組織開展首個勞模創新工作室“開放日”活動,近百名創新工作室成員和青年員工參加了“開放日”活動。

    首個勞模創新工作室“開放日”活動由夏興旺勞模創新工作室承辦。夏興旺勞模創新工作室由全國技術能手、國家級技能大師、江銅十大工匠夏興旺領銜,該工作室屬于省級勞模創新工作室。夏興旺勞模創新工作室長期秉承“創新引領發展、匠心推動創新”的理念,緊跟“數字江銅”建設步伐,瞄準稀貴金屬生產提取前沿技術,獲得近百項科技創新成果,解決了諸多生產技術難題,填補了多個貴金屬冶煉領域的行業空白。

     

    在模型展覽處,四個生產現場大型設備的濃縮版模型令人矚目。同時展示的15公斤銀錠澆鑄、金陽極板平模圓盤機械化澆鑄、夏興旺黃金澆鑄法、新型耐火材料研制、砌筑創新等新工藝也很有代表性。夏興旺勞模創新工作室主要成員、江西青年五四獎章獲得者雷剛介紹了每個模型的特點,講述了新工藝的原理、做法、效果和創新亮點。工作室成員金永保為大家詳細介紹了工作室的基本情況。

     

    夏興旺勞模創新工作室成員與“開放日”活動參與者開展了面對面經驗交流和互動。

    “你們完成了這么多創新項目,是不是有什么特別的獎勵機制?”一位參觀人員好奇地問道。

    “我們沒有設置獎勵機制,成員們都想提升自己,自然而然就會主動去做?!?/p>

    ”工作室為他們搭建了一個成長平臺,安排了技術精湛的老師傅給他們指導,在工作中他們主動思考,有疑惑時及時請教老師傅,這樣學到的東西會更加深刻和牢固?!毕呐d旺的回答引發了大家的思考……

    同時,工作室青年骨干也分享了如何提升自己的工作經驗。雷剛說:“每名員工都有潛力實現自己的價值,關鍵要保持積極的心態,能吃苦肯吃苦才能柳暗花明,成就更好的自己?!边@些發自肺腑的分享,讓在場的青年員工產生了共鳴。

     

            江銅集團勞模(工匠)創新工作室聯盟首個勞模創新工作室“開放日”活動,既是一次工作室形象展示,也是一次工作室管理提升,取得了很好的效果。勞模創新工作室“開放日”活動,既夯實了承辦工作室的管理基礎,展示了承辦工作室的創新業績和管理經驗,鍛煉了承辦工作室的員工隊伍,又增進了不同工作室之間的協同創新,激發了聯盟內各工作室奮勇爭先、積極進取的精神風貌。據悉,勞模(工匠)創新工作室聯盟內其他工作室也將陸續承辦勞模創新工作室“開放日”活動。

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